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雁峰區:關口前移 用好用活“第一種形態”

來源:雁峰區紀委監委 發布時間:2019-08-20 點擊量:

“這次談話使我受到了教育,增強了責任擔當,今后我一定認真履行第一責任人的職責,帶動本單位黨員干部遵紀守法,推動各項工作落到實處。”日前,雁峰區一部門主要負責人因函詢問題在接受該區紀委監委主要負責同志的約談時如是說。

為精準把握第一種形態的適用范圍,雁峰紀委監委依托第一種形態《指標體系》中明確的14項指標、12項組織措施,進一步細化監督執紀第一種形態談話函詢、提醒談話、批評教育等處置方式和具體適用情形,讓第一種形態在適用上更為準確、明晰。

“‘第一種形態’把紀律和規矩挺在前面,對發現的苗頭性、傾向性問題及時制止,防患于未然,是全面從嚴治黨的第一道防線,可以最大限度地保護和挽救干部。”該區紀委監委主要負責人介紹,今年以來,該區用好用活監督執紀“第一種形態”,不斷前移監督關口,把運用第一種形態的要求貫穿于紀律監督、派駐監督、巡察監督、監察監督“四大監督”體系之中,及時發現問題線索。

在此基礎上,雁峰區進一步明確各級黨組織負責本單位內黨員和公職人員的約談提醒,主要負責人負責約談提醒副職及中層干部,副職負責中層干部及一般干部,進一步層層傳導壓力,推動運用“第一種形態”常態化。

截至到今年7月,雁峰區紀委監委共運用“四種形態”處理黨員干部85人次,運用第一種形態處理64人次,其中談話函詢7人次,提醒談話24人次,通報批評25人次,誡勉談話8人次,占比75.3%,最大限度地避免黨員干部由小錯釀成大錯、從違紀走向違法。(雁峰區紀委監委)

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